| ROTEIRO PARA ESTÁGIO EM SECRETARIADO EXECUTIVO
¨ CAPA: (dura/preta)
- FACULDADE METODISTA DE CIÊNCIAS HUMANAS E EXATAS DE BIRIGUI (parte
superior)
- SECRETARIADO EXECUTIVO (parte superior)
- NOME DO ALUNO (parte superior)
- EMPRESA (centro)
- BIRIGUI – 2006 (rodapé)
página 79, modelo 02 do livro orientação para estágio
supervisionado em Secretariado
¨ FOLHA DE ROSTO (página 80 modelo 04)
¨ FOLHA DE APROVAÇÃO (página 81 modelo 05)
¨ DEDICATÓRIA
¨ AGRADECIMENTOS
¨ SUMÁRIO
¨ INTRODUÇÃO (Falar sobre o estágio no Brasil
e no mundo, necessidade do estágio, apresentação
do presente relatório – ler páginas 01 a 15 do livro)
¨ DESENVOLVIMENTO
1. Identifição da empresa.
·
Razão social / Nome Fantasia;
· CNPJ e Inscrição
Estadual;
· Endereço;
· Fone;
· e-mail.
2. Histórico da empresa.
3. Dados gerais da empresa:
· Localização;
· Capital social;
· Número de empregados;
· Mercado fornecedor;
· Mercado foco;
· Principais produtos ou serviços.
4. Setor econômico de atuação.
5. Missão.
6. Organograma.
7. Políticas de Recursos Humanos:
· Cargos e salários;
· Recrutamento, seleção
e integração;
· Plano de carreira;
· Avaliação de
desempenho;
· Higiêne e segurança
do trabalho;
· Planos de benefícios;
· Treinamento e desenvolvimento.
8. Políticas mercadológicas:
· Preço;
· Produtos;
· Promoção;
· Distribuição.
9. Políticas de sistemas de informação:
· Hardware;
· Software:
· Aplicativos.
10. Políticas de gestão:
· Planejamento Estratégico;
· Terceirização;
· Modelos de gestão;
· Estilos de liderança.
11. Políticas de Pesquisa e Desenvolvimento:
· Tecnologia e know how;
· Pesquisa;
· Inovação.
12. Política da Qualidade.
Após a fase de exploração e conhecimento das atividades
de todos os setores da empresa, o aluno deverá ter como foco o
aprofundamento de conhecimentos, desenvolvimento das habilidades profissionais
na área Secretarial e propostas de intervenção de
melhorias.
Detalhamento das atividades Secretariais na organização;
1. Atendimento ao cliente:
· Cliente interno e externo;
· Tratamento adequado;
· Planejamento e recepção.
2. Atendimento telefônico:
· Procedimentos técnicos;
· Eficácia no atendimento
3. Agenda
· Importância;
· Tipos;
· Otimização;
4. Correspondências
· Importância;
· Tipos;
· Manuseio (correspondências
recebidas e emitidas)
5. Arquivos
· A importância dos documentos
· Gerenciamento dos documentos;
· Métodos de arquivamento.
6. Reuniões
· Tipos;
· Planejamento e organização;
· Equipamentos audiovisuais
7. Viagens
· Nacionais e internacionais;
· Planejamento, organização
e controle;
· Relatórios de despesas.
8. Serviços contratados
· Importância do controle;
· Assinatura de jornais / revistas;
· Serviços terceirizados;
· Contratos de manutenção.
9. Atividades de assessoria executiva.
(Em todos os itens da Segunda parte, os alunos deverão escrever
sobre o assunto. Posteriormente, dizer como funciona na empresa em que
está estagiando e apresentar propostas de melhoria, aplicando os
aprendizados de sala de aula.)
¨ CONCLUSÃO / CONSIDERAÇÕES FINAIS
¨ ANEXOS (correspondências, código de ética,
lei 7.377 e 9.261; artigos da área, etc.)
¨ BIBLIOGRAFIA
CONFIGURAÇÃO GRÁFICA
• Margens esquerda e superior = 3 cm
• Margens direita e inferior = 2 cm
• Folha A 4 branca
• Entrelinhas – espaço duplo
• Espaçamento – depois: 6 pt
• Fonte – time new roman 12
• Parágrafo – 1ª linha
• Títulos - são centralizados, em negrito e todas
as letras maiúsculas. Cada novo título deverá vir
em uma página nova
• Subtítulos – são no parágrafo, em negrito
e só a primeira letra é maiúscula, ou quando a gramática
exigir.
• Numeração das páginas – canto superior
direito a partir da introdução
• Citações – até cinco linhas no próprio
corpo do texto, em itálico, acompanhadas pelo sobrenome do autor,
ano e página e com uso de aspas. Exemplo:
“A palavra-chave é aquela que o autor procura evidenciar
no texto, quer dando explicações adicionais, quer destacando-as,
mediante a utilização de aspas, negrito, itálico,
entre outros.” (Parra Filho e Santos (1998:208-9)
Acima de cinco linhas, deixar um espaço entre o texto e a citação,
deslocando-a a partir do parágrafo para a direita, não usar
aspas. Exemplo: O tema é o assunto a ser trabalhado pelo pesquisador.
De acordo com Parra Filho e Santos (1998:208-9):
Dependendo da disponibilidade de tempo e de outros recursos necessários
ao desenvolvimento de determinada pesquisa e da abrangência do
tema, às vezes torna-se necessária uma delimitação
daquilo que será pesquisado, pois quanto mais abrangente, menor
tende a ser a profundidade.

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