Objetivo:
Melhorar o desempenho do profissional de RH com abordagens sobre os processos organizacionais e as pessoas na relação de trabalho, compartilhando experiências e recursos instrumentais utilizados na área. Desenvolver estudos de psicologia relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades de RH.

Público-alvo:
Profissionais de diversas áreas de atuação com formação superior, que desejam ampliar seus conhecimentos sobre recursos humanos e Psicologia Organizacional.

Duração e Carga Horária:
O curso tem duração de 18 meses com 368 horas/aula.

Vagas:
25 (mínimo) e 40 (máximo) oferecidas.
A Faculdade reserva-se o direito de não oferecer o curso, caso o número mínimo de alunos não seja atingido.

Critério de Avaliação:
A aprovação no curso requer frequência de 75% e conceito mínimo "C" nas disciplinas e no Trabalho de Conclusão de Curso.